Assistant administratif accessible
Cotonou, Littoral · 90 000 – 130 000 FCFA
Accessible
À la une
Voir
Bénin · ONG SODEB × FINEX Consulting
Trouver un emploi quand on est en situation de handicap.
Des offres relues, des entreprises validées, un conseiller si vous le voulez. Gratuit pour les candidats, dans les 12 départements.
Employeurs Handi-Friendly
Recruter sans écarter. Publier un poste vraiment adapté.
SODEB valide votre compte, relit vos offres, et vous aide à respecter la loi. Pas de formule « valides uniquement ».
Accompagnement SODEB
Vous n’êtes pas seul face à l’écran.
Un conseiller peut relire votre dossier, proposer des offres, et vous écrire. C’est vous qui donnez l’accord.
5
offres ouvertes, relues par SODEB
2
entreprises partenaires validées
8
recrutements déjà documentés
En ce moment
Des postes ouverts
Employeurs
Des entreprises relues par SODEB
Badge Or
Benin Digital Hub
Informatique et numérique · Littoral
3 offre(s)
Badge Argent
SODEB Insertion
Santé et action sociale · Littoral
2 offre(s)
Pourquoi ce site existe
Au Bénin, trop de talents restent à la porte.
Les personnes en situation de handicap représentent environ 10 % de la population, soit plus de 1,2 million de personnes. Leur taux d’activité est d’environ 28 %, contre 68 % pour l’ensemble du pays. Moins de 5 % des entreprises privées emploient une personne handicapée.
Emploi SODEB FINEX ne promet pas un miracle. Il rend les offres visibles, il oblige les employeurs à dire les aménagements, et il met un conseiller à côté de celles et ceux qui en ont besoin.
Comment ça se passe
Deux portes. Un même site.
Candidats
Si vous cherchez un travail
- 1. Vous créez un profil. Prénom, ville, ce que vous savez faire. Le type de handicap n’est pas obligatoire.
- 2. Vous voyez les offres adaptées. Lieu, contrat, salaire, et les aménagements du poste.
- 3. Vous postulez. Une lettre simple suffit. Un conseiller SODEB peut vous suivre.
Employeurs
Si vous recrutez
- 1. Vous déposez votre dossier. Charte d’engagement, validation SODEB sous 48 heures ouvrables.
- 2. Vous publiez une offre honnête. La checklist d’accessibilité est obligatoire.
- 3. Vous recevez des candidatures. Messages, entretiens, suivi. Un refus s’explique.
Accompagnement
Un conseiller, près de chez vous.
L’ONG SODEB a des antennes dans presque tout le pays. Un conseiller peut suivre votre dossier, proposer des offres, fixer un rendez-vous, et signaler un employeur qui se comporte mal.
-
Cotonou et le Littoral
Accueil, dossiers, entretiens à l’antenne.
-
Parakou et le Borgou
Ateliers, formation, suivi des candidatures.
-
Porto-Novo et l’Ouémé
Orientation vers les services publics et les ONG.
-
Natitingou, Lokossa, Abomey…
Couverture des 12 départements.
Ils travaillent aujourd’hui
Des parcours concrets, pas des slogans.
« J’ai trouvé un vrai poste, avec des outils adaptés. L’équipe m’a écoutée dès le premier entretien. »
« La plateforme est simple. Mon conseiller m’a aidé à postuler. Aujourd’hui je travaille à Porto-Novo. »
« On m’a jugée sur mes compétences, pas sur mon handicap. C’est ça qu’il fallait. »
Pour s’y retrouver
Guides à lire avant de postuler
Préparer son CV
Préparer un CV clair
Un CV d’une page, des faits, pas de jargon. Modèle simple pour le Bénin.
Réussir son entretien
Réussir un entretien
LSF, écrit, visio ou sur place. Un conseiller SODEB peut vous préparer. FINEX forme les recruteurs. Loi 2017-06. Gratuit.
Connaître ses droits
La loi 2017-06, expliquée simplement
Ce que dit la loi béninoise sur le travail des personnes handicapées.
Aménagements
Demander un aménagement
Horaires, matériel, locaux, transport : comment le dire sans jargon médical.
Témoignages
Témoignage : Afiavi, comptable à Cotonou
Elle a postulé via la plateforme. L’équipe a adapté les outils dès le premier jour.
Guide employeurs
Recruter sans discriminer
Guide FINEX pour les RH : offres accessibles, entretiens, charte SODEB.
Questions fréquentes
Ce que les gens demandent d’abord
Oui, pour toutes les personnes en situation de handicap. Toujours. Les employeurs publient leurs offres sans abonnement. Pas vous non plus, pour postuler.
Non. C’est optionnel. Si vous le dites, c’est pour demander un aménagement, pas pour être trié. Les employeurs n’ont pas de filtre « type de handicap ».
Oui. Beaucoup d’offres cherchent un savoir-faire : accueil, bureautique, vente, artisanat. Dites simplement ce que vous avez déjà fait.
Non. C’est interdit. Vous pouvez signaler l’offre ou l’entreprise. SODEB lit chaque signalement.
Si vous donnez votre accord, un agent SODEB voit votre profil, vous propose des offres, un rendez-vous, et peut écrire avec vous.
Actualités
Ce qui avance
12 août 2026
Première session « Recruter inclusif » à Cotonou
Une journée à Cotonou pour les RH et pour les candidats. Gratuit pour les postulants. 50 000 FCFA pour les employeurs.
09 août 2026
Les alertes emploi sont ouvertes
Filtrez par métier, ville ou contrat, puis recevez un e-mail quand une offre correspond. Gratuit pour les candidats.
Ils marchent avec nous
ONG SODEB
FINEX Consulting
MAAS Bénin
ANPE Bénin
PNUD
Votre talent n’a pas de limite. Le poste, si, doit être adapté.
Créez un profil en quelques minutes. Ou publiez une offre, si vous recrutez.