Recruter sans discriminer
=========================

Avant de publier : décrivez le poste, puis cochez les aménagements réels. N’écrivez jamais « valide uniquement ».

Pendant l’entretien : proposez LSF, écrit, visio. Posez les mêmes questions de compétence à tout le monde.

Après : un refus se justifie par le poste, jamais par le handicap. Un message clair est obligatoire sur la plateforme.

Emploi SODEB FINEX — emploi-sodeb-finex.com